Offres d’emploi - Le Parc de Diane

Q: Comment postuler ?

Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.

Q: Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?

La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.

Le Parc de Diane : une résidence accueillante où il fait bon travailler

Située à Nantes, la résidence Le Parc de Diane avec son parc classé est dédiée à l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées. Le Parc de Diane réunit une équipe de 86 professionnels et propose plusieurs formules d’hébergement :

75 lits en hébergement permanent
8 lits en hébergement temporaire
15 places d'accueil de jour

Grâce à son organisation en 4 unités de vie à taille humaine (de 20 à 23 résidents par unité), notre résidence médicalisée s'adapte aux particularités et aux besoins de chacun de ses résidents.

De nombreuses opportunités vous attendent

Découvrez nos offres d’emploi et rejoignez-nous ! CDI, CDD, alternances ou stage, nous recherchons plusieurs profils.

Intitulé de poste

Contrat

Établissement

Ville
Second de cuisine H/F
CDI

Le Parc de Diane

Nantes (44)

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Aide-soignant H/F
CDI

Le Parc de Diane

Nantes (44)

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Vous êtes au bon endroit

Une architecture pensée pour le bien-être des résidents et des professionnels

Des espaces de bien-être et de soin comme l'espace Snoezelen

Des initiatives pour la qualité de vie au travail

Primes de participation et d'intéressement, primes de cooptation, chèques cadeaux
Mutuelle
Repas à 2.80 €
Des aides liées au transport : prise en charge abonnement transport / forfait mobilité durable
La culture de la bientraitance et de la prévention des risques grâce à notre matériel technique et aux équipements de protection individuelle ( Rails, Chaise Raizer…)
Une équipe d’encadrement stable et soudée
Une approche des thérapies non médicamenteuses systématiques (Salle Snoezelen, Balnéothérapie, Music Care, Fauteuil à étreindre…)
Parcours d’intégration pour les nouveaux salariés
Des formations proposées tout au long de l’année notamment grâce à notre école de formation interne
Un environnement de travail qui permet l’exploration, où l’esprit d’initiative est plébiscité
Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions
Une qualité de vie au travail très développée (Massages assis, Shiatsu, sorties…)

Vous vous reconnaissez dans notre approche ?

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Candidature spontanée

Le Parc de Diane en quelques chiffres

2021

Date construction ou de rénovation d'ampleur

8,8

Professionnels pour 10 résidents

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Nos équipes témoignent

Je suis Lucie la psychomotricienne du parc de diane depuis maintenant 3 ans. Mon rôle est d’accompagner les résidents au fil des âges et des besoins. En psychomotricité nous tenons compte de la personne dans sa globalité (moteur, sensoriel, psychique et relationnel) pour lui apporter un bien être, une meilleure adaptation aux situations du quotidien, aux changements liés à l’âge et dans ses relations aux autres.

Lucie D.

Psychomotricienne

Je suis responsable de salle depuis maintenant 16 ans au sein du Parc de Diane , je suis une personne souriante, dynamique et volontaire. Mon rôle est principalement le service auprès des résidents et des familles. Mes missions sont diverses et variées, chaque jour est différent au Parc de Diane. Le restaurant est un lieu convivial où se rencontre tous les résidents pour échanger et partager un agréable moment.

Patricia B.

Chef d’équipe restauration

J’ai commencé à travailler au Parc de Diane en 2011 en tant qu’auxiliaire de vie car à ce moment là je n’étais pas diplômée. En 2021 j’ai entamé une formation pour laquelle l’établissement m’a accompagnée afin d’obtenir le diplôme d’Accompagnement Educatif et Social (AES), et que j’ai obtenu en 2022. Ce diplôme a permis une évolution dans mon poste de travail. Aujourd’hui je me sens épanouie et reconnue dans mon travail.

Aidée I.

AES à l’unité Van Gogh

J’ai commencé à travailler au Parc de Diane en février 2015 pour un remplacement à l’unité Van Gogh, cette expérience m’a beaucoup plu. Nous sommes en 2023 et je suis toujours là, vous pouvez m’apercevoir à l’unité Roland Garros ou bien dans les parties communes de l’établissement. Je travaille par roulement en semaine et en week-end. Si je vous croise, je vous accueillerai avec le sourire bien sûr.

Ludivine G.

Agent de Service Hôtelier

Téléphone

02 51 79 52 00

Adresse

16 rue de la Fonderie · 44200 Nantes

Voir l'itinéraire

Bus C9 : arrêt Porte-Chaise
Bus 4 : arrêt Gréneraie

Horaires

Accueil ouvert 7J/7 :
En semaine de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h30
Le weekend de 10h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Permanence téléphonique 24h/24 et 7J/7
Parking accessible aux familles

Résidence
Le Parc de Diane

16 rue de la Fonderie · 44200 Nantes

Voir l'itinéraire

Nos valeurs

LNA Santé, entreprise familiale et indépendante

Une aventure collective, à taille humaine

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Un esprit 100% prendre soin

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Un confort de travail et des avantages sociaux

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Apprendre et construire son parcours

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Innovation et initiatives

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Est-ce qu'il y a un parking dédié ? La résidence est-elle accessible en transports en commun ?

La résidence est équipée d'un parking sécurisé. Depuis le centre-ville de Nantes, la résidence est accessible avec le busway 4, arrêt Greneraie, lignes 27 et 28 : arrêt Martellière mais également le bus C9 : arrêt Portechaise.

Comment postuler ?

Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.

Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?

La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.

Quelles sont les étapes du recrutement ?

Dès que votre candidature est reçue, vous êtes appelé dans les meilleurs délais par le responsable de l’équipe. Il vous exposera les attendus du poste et cherchera à comprendre qui vous êtes et votre parcours. Si votre profil est compatible avec les attentes du poste vous serez recontacté par l’établissement pour fixer un entretien dans nos locaux. Cette rencontre comprendra un temps d’échange où vous nous parlerez de vous, nous vous parlerons de nous et vous visiterez l’établissement. Si toutes les conditions sont remplies et les planètes alignées … on se lancera dans l’aventure et vous rejoindrez la team !

Prenez-vous des stagiaires ?

Dès que votre candidature est reçue, vous êtes appelé dans les meilleurs délais par le responsable de l’équipe. Il vous exposera les attendus du poste et cherchera à comprendre qui vous êtes et votre parcours. Si votre profil est compatible avec les attentes du poste vous serez recontacté par l’établissement pour fixer un entretien dans nos locaux. Cette rencontre comprendra un temps d’échange où vous nous parlerez de vous, nous vous parlerons de nous et vous visiterez l’établissement. Si toutes les conditions sont remplies et les planètes alignées … on se lancera dans l’aventure et vous rejoindrez la team !

Proposez-vous des jobs d'été ?

Les vacances d'été riment aussi avec des besoins de remplacements des équipes. Nous proposons sur cette page nos remplacement d'été dès le printemps.

Est-ce possible de déposer une candidature spontanée ?

Même si vous ne trouvez pas l'offre de vos rêves aujourd'hui, cela ne veut pas dire que nous n'aurons pas le poste qu'il vous faut demain. N'hésitez pas à déposer une candidature spontanée que nous garderons bien au chaud en attendant d'avoir le poste adéquat pour vous.

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Quelles sont les étapes du recrutement ?

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